導入前は、紙のタイムカードを使っていましたが、打刻ミスやなりすまし打刻の問題があり、勤怠管理に手間がかかっていました。

このシステムを導入してから、顔認証による瞬時打刻でスタッフの出退勤を正確に記録できるようになり、不正打刻の心配もなくなりました。

また、シフト勤務が多いため、不規則な労働時間の管理にも対応できるのが助かっています。

管理業務の負担が大幅に軽減され、業務効率が向上しました。

当社の工場は交代制勤務があり、労働時間の管理が非常に重要です。

これまで手作業で勤怠データを集計していましたが、ミスが発生しやすく、給与計算に影響を及ぼすこともありました。

この勤怠システムを導入したことで、顔認証打刻により、正確な労働時間の記録が可能になり、データのCSV出力もできるため、給与計算がスムーズになりました。

また、管理権限を細かく設定できるので、工場ごと、部門ごとに適切な管理ができる点も非常に便利です。

当社は従業員の在宅勤務やフレックスタイム制を採用しており、勤怠管理が複雑でした。

従来のICカード打刻では、打刻忘れや代理打刻のリスクがあり、正確な勤怠管理が難しかったです。

本システムを導入してからは、社員がオフィスでも自宅でも顔認証で打刻でき、リアルタイムで勤怠状況を確認できるようになりました。

さらに、有給休暇の付与や消化履歴も自動で管理されるため、人事業務の負担が大幅に軽減されました。

クラウドベースでどこからでも確認・管理ができるのも大きなメリットです。